四川召开引进海外人才工作顾问座谈会
发布时间:2012-09-19
来源:中国新闻网
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  近日,四川省引进海外高层次人才工作顾问座谈会在成都举行,近20名引才顾问围绕如何为四川引进人才、留住人才建言献策。 

  据四川省侨办主任周敏谦介绍,四川省在2009年、2010年已经聘请了美国百人会理事、晓龙基金会董事长曾宪章等10名引才顾问。2011年,四川省海外交流协会在本届“海科会”还将新聘国家“千人计划”特聘专家、四川大学再生医学研究中心主任康裕建等10余名海外高层次人才工作顾问。 

  四川省委组织部副部长刘东对四川引才工作提出建议,他希望引才顾问充分发挥宣传推荐作用,宣传四川的新环境、新机遇、新政策;充分发挥桥梁纽带作用,为四川大力发现人才、举荐人才;充分发挥参谋智囊作用,为四川发展牵线搭桥,献策献力。 

  今年的新聘顾问、国侨办海外专家咨询委员会委员、江苏津通集团董事长贡毅从点、线、面的角度提出了引进人才的独到见解。他认为,要对高端管理人才和金融人才提出鉴定方法,在投入资金的同时打造科技服务链,围绕产业的专业服务,建设好科技园区平台。同时,还要对四川的区位优势和差异优势做出说明。 

  美国强生制药集团国际科技合作部资深总监、首席科学家夏明德说,四川要实行“走出去、引进来”的双向发展策略,通过各种渠道积极宣传,把四川省内公司和国外公司联系起来,建立伙伴关系,形成产业联盟,充分扩大四川的公司在海外的影响力,在引进优秀人才的同时引进项目,使企业不断壮大。 

  据悉,从今年起,四川省引进海外高层人才工作顾问实行两年任期制。任期满后,将根据引才顾问的工作情况和双方意愿协商续聘。